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Prima delle tecnologie, vengono le persone.
Nessuna trasformazione digitale funziona se chi la deve vivere ogni giorno non ne comprende il senso. Per questo il nostro percorso parte da una formazione che costruisce una lettura condivisa del cambiamento in atto.
Il primo passo è la consapevolezza
In-formazione è un percorso formativo strutturato in alcune mezze giornate presso ComoNext, pensato per manager e team, in classi da otto persone al massimo. Attraverso lezioni frontali, business games e casi studio di imprese innovative, guidiamo il gruppo alla comprensione delle dinamiche digitali che stanno ridefinendo prodotti, processi e modelli di business.
Un allineamento che valorizza l'intero percorso
La trasformazione digitale si sviluppa su tre assi paralleli (persone, processi, strumenti) che devono muoversi insieme. Quando uno solo uno di questi resta “indietro” si creano disallineamenti, resistenze e insoddisfazione, con un impatto diretto sul coinvolgimento delle persone e sull'efficienza dell'azienda. In-formazione serve proprio a evitare questo: allineare la squadra prima ancora di intervenire su processi e strumenti.
A chi si rivolge
- Imprenditori e imprenditrici che vogliono avere una visione chiara delle opportunità dell'innovazione
- Team di management che dovranno guidare l'organizzazione nel cambiamento
- Aziende che hanno già introdotto strumenti digitali ma sentono che il potenziale non è ancora stato espresso
Il risultato al termine del percorso:
consapevolezza e strumenti
Una lettura consapevole dell’impresa, per riconoscere le leve del cambiamento e gli strumenti per prendere decisioni sui passi successivi.