Corso di Leadership distribuita

Gestisci meglio i progetti aziendali e il lavoro del team

In un mondo in continua evoluzione, dove il mercato e la tecnologia corrono veloci, è il momento di rinnovare anche il modo in cui lavoriamo. Le strutture piramidali lasciano il passo a team flessibili, autonomi e responsabili.

Al centro di tutto ci sono le persone: più importante di un titolo o di una posizione, ciò che conta davvero sono le competenze organizzative e le soft skill.

Questo corso di 12 ore è progettato per aiutarti a implementare la leadership distribuita nella tua azienda, mettendo al centro la collaborazione e la fiducia reciproca. Non solo teoria: insieme esploreremo le migliori pratiche, con sessioni interattive, lavori di gruppo e una nuova esperienza di coaching.

Le grandi aziende hanno già capito che il successo si raggiunge con team che lavorano in maniera indipendente, nel rispetto degli obiettivi aziendali. Ogni membro del tuo team diventerà leader del proprio lavoro, portando avanti i progetti con flessibilità e determinazione.

Il corso è aperto a tutti e combina teorie all’avanguardia sulla gestione dei team con esercitazioni pratiche, business game e case studies, per trasformare ogni partecipante in un leader efficace.

Il corso, per sua natura trasversale a tutte le aree di Spoke, intende sviluppare quelle capacità trasversali – conosciute anche come “soft skills” – il lavoro di squadra e la leadership, sempre più ritenute elementi essenziali per la ricerca realizzata in team e per favorire il trasferimento tecnologico, anche di progettualità inerenti alle tematiche di Spoke 3.

In particolare, il corso può risultare rilevante per i settori di turismo, cultura e moda, e più in generale per gli ambiti in cui è previsto il lavoro in team per migliorare i processi di gestione del personale e di visione strategica e gestione del cambiamento in settori molto competitivi e in costante mutamento.