Intelligenza artificiale per i processi HR
Il corso ha l’obiettivo di trasmettere ai partecipanti le competenze necessarie per gestire in modo efficace e innovativo i processi di recruiting, selezione e inserimento del personale, attraverso l’integrazione dell’intelligenza artificiale. Il percorso consente di utilizzare strumenti AI per migliorare la qualità delle decisioni HR, aumentare l’efficienza dei processi e ridurre i bias.
Programma sintetico
- Fondamenti di HR e organizzazione aziendale con AI;
- Job Analysis e Job Description con AI;
- Recruiting e sourcing AI-driven;
- Assessment e selezione con AI;
- Assunzione, onboarding e gestione iniziale tramite AI.
Date:
Da definire
Durata: 8 ore erogate in 2 sessioni non consecutive
Quota di iscrizione:
1.600 € + IVA per corso aziendale; 300 € + IVA a partecipante per corso interaziendale (5 partecipanti)
Posti disponibili: 8 per ogni classe
Modalità:
In presenza